企业人力资源管理师调整后的申报条件

(一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作4年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上;

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;

3、具有硕士研究生及以上学历证书;

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作6年以上。

(四)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上;

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;

3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;

4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、连续从事本职业工作13年以上。

7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(五)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

人力资源管理师考试内容--理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

人力资源管理师考试内容--专业能力

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

按照"社会效益第一，质量第一"的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由人力资源和社会保障厅(原劳动和社会保障厅)颁发相应等级的职业资格证书。

1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

2、领取时间:证书一般在成绩公布2个月后发放。

业人力资源管理师(四、三级)

题卡作答:

选择题(125题):职业道德(分值:25，权重:10%)

理论知识(分值:100，权重:90%)

纸笔作答:简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100，权重:100%)

企业人力资源管理师(二级)

题卡作答:

选择题(125题):职业道德(分值:25，权重:10%)

理论知识(分值:100，权重:90%)

纸笔作答:简答、综合分析题:专业能力(分值:100，权重:100%)文件筐(6道题选5道作答):综合评审(分值:100，权重:100%)

企业人力资源管理师(一级)

题卡作答:

选择题(125题):职业道德(分值:25，权重:10%)

理论知识(分值:100，权重:90%)

人力资源管理师一级教材

人力资源管理师一级教材

纸笔作答:

综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100，权重:100%)

文件筐(10题):综合评审(分值:100，权重:100%)

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

人力资源管理师全国统一考试时间:

上半年:5月份

下半年:11月份

人力资源报名时间每个省份会有所微调，大同小异！